Griaß eich und hereinspaziert! In Deutsch und Kommunikation ergründen wir gemeinsam die wunderbare Welt der deutschen Sprache. Aber keine Sorge, in meinen Workshops geht es nicht nur darum stur die deutsche Grammatik zu pauken und Vokabeln auswendig zu lernen. Wir werden gemeinsam über aktuelle Themen diskutieren, uns mit der österreichischen Kultur auseinandersetzen und die Geheimnisse des „Beamtendeutsch“ ergründen.
Weiterlesen „Stefanie Z.: Deutsch & IT Training“
Was macht mein Coaching besonders?
Mein Coaching ist geprägt von einem tiefen Verständnis für schwierige Zeiten und Herausforderungen aus, gepaart mit dem unerschütterlichen Glauben an die Erreichbarkeit jedes Traums und die Überwindbarkeit jedes Hindernisses. Ich unterstütze Frauen dabei, ihre Träume mit einem äußerst praktischen und realistischen Ansatz zu verfolgen und zu erreichen. Jeder Weg beginnt mit einem ersten Schritt, den ich dabei helfe zu planen, vorzubereiten und zu gehen – man könnte sagen: „Mit dem Kopf in den Sternen, aber mit den Füßen fest auf dem Boden“.
Weiterlesen „Vorstellung Coaching: Beatrice K.“
Was ist dein nächstes Karriereziel?
Mein nächstes Karriereziel ist es, eine Ausbildung zur Trainerin für Deutsch als Fremd- und Zweitsprache zu absolvieren. Was ich großartig finde, ist, dass die Ausbildung nur 4 Monate dauert und ein Praktikum inbegriffen ist. Danach möchte ich als Trainerin in der Erwachsenenbildung arbeiten.
Weiterlesen „Erfolgsstory von E.A.“
Was ist dein nächstes Karriereziel?
Ich freue mich so sehr darauf, nächste Woche meine Ausbildung zur Sozialpädagogin zu beginnen. Wenn ich dann das Kolleg abgeschlossen habe, werde ich wahrscheinlich in der Bewährungshilfe oder in der Familientherapie arbeiten. Genau weiß ich das noch nicht, aber ich habe jetzt drei Jahre Zeit, um mich auszuprobieren und verschiedene Bereiche der Sozialpädagogik kennenzulernen.
Weiterlesen „Erfolgsstory von S.SCH.“
Was ist dein nächstes Karriereziel?
Mit der Ausbildung zur Malerin und Beschichtungstechnikerin mit dem Schwerpunkt Dekormaltechnik stehen mir eigentlich sehr viele Bereiche zur Verfügung. Während meiner Ausbildung werde ich ein klareres Bild davon bekommen, in welchen Bereich ich mich spezialisieren möchte. Derzeit interessieren mich besonders kulturelle Bereiche wie das Malen von Bühnenbildern für Theater oder Oper, sowie Restaurierungen in Museen. Ich könnte mir aber auch sehr gut vorstellen, mich auf Farbmischung zu spezialisieren.
Weiterlesen „Erfolgsstory von V.M.“
Am 24.01.2024 hatte eine Gruppe von Teilnehmer:innen der #futurefactory die Gelegenheit, die Ausbildung zur Maler:in und Beschichtungstechniker:in mit Schwerpunkt Dekormaltechnik kennenzulernen.
Weiterlesen „Exkursion zur Facharbeiter-Intensiv-Ausbildung: Maler:in und Beschichtungstechniker:in mit Schwerpunkt Dekormaltechnik“
Gewaltfreie Kommunikation? Alter Schwede was is´n des? Wer hats erfunden? Ricola? ne…da war doch so ein Kerl namens Rosenberg!
Weiterlesen „Trainingsmodul: Gewaltfreie Kommunikation“
Was ist dein nächstes Karriereziel?
Nach über 4 Monaten in der #ff ist mein nächster Stopp beim BFI. Dort warten fünf Probewochen auf mich, welche entscheiden werden, ob ich mit der Facharbeiterintensivausbildung für Tischlerei beginnen darf.
Im Laufe des letzten Jahres ist das meine Traumausbildung geworden. In der #futurefactory verbrachte ich viel Zeit in der technischen Werkstatt und manche meiner Arbeitsschritte sind nun mit P1200 feingeschliffen und einmal geölt.
Weiterlesen „Erfolgsstory von H.P.“
In einer globalisierten Welt, in der die Vernetzung zwischen Ländern und Kulturen ständig zunimmt, spielt die englische Sprache eine zentrale Rolle als Türöffner zur Arbeitswelt. Die Fähigkeit, sich klar und effektiv in Englisch auszudrücken, eröffnet nicht nur neue berufliche Chancen, sondern stärkt auch die internationale Zusammenarbeit. In diesem Beitrag werden die Gründe beleuchtet, warum Englischkenntnisse als entscheidender Schlüssel für eine erfolgreiche Karriere gelten.
Weiterlesen „Englisch als Türöffner zur Arbeitswelt: Die Schlüsselrolle der Sprachkenntnisse im Berufsleben“
Ein sicherer Arbeitsplatz hängt nicht nur von den konkreten Aufgaben und der Organisationsstruktur eines Unternehmens ab, sondern auch von der Atmosphäre am Arbeitsplatz und den Beziehungen zwischen den Mitarbeitenden. Besonders wichtig ist die Prävention von sexueller Belästigung am Arbeitsplatz, da vor allem junge Frauen und Mädchen in Ausbildungsverhältnissen oft davon betroffen sind. Der Verein Sprungbrett hat mit Act4Respect einen Workshop ins Leben gerufen, der sich diesem sensiblen Thema widmet.
Weiterlesen „Act4Respect Workshop „sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz““
#futurefactory - Jugend am Werk 
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