Kreativwerkstatt goes Divörsity

Die Kreativwerkstatt hat zum Thema Diversity die Vielfalt unserer Teilnehmer*innen in den Mittelpunkt gestellt. Das Unique der Einzelnen in einer vielfältigen Gruppe. Diese Einzigartigkeit wurde in Form von Portraits festgehalten, aber sie wird auch in den gemeinsam erarbeiteten Werkstücken – der Patchwork-Decke und dem Polster – sichtbar, welche die diversen handwerklichen Stile erkennbar macht. Continue reading Kreativwerkstatt goes Divörsity

Diversität & Arbeit

Die Notwendigkeit von Diversität im Arbeitsleben lässt sich so erklären, dass die Verschiedenartigkeit vom Personal die Möglichkeit eröffnet voneinander zu lernen und den eigene Horizont zu erweitern. So wurde in verschiedensten Studien bewiesen, dass diverses Personal für mehr Innovation und mehr Kreativität steht. Die Wettbewerbsfähigkeit steigt und das Gemeinwohl wird zum Besseren beeinflusst. Von daher ist es nicht so abwegig das eigene Unternehmen diverser aufzustocken … Continue reading Diversität & Arbeit

Prägungen

Wir haben in der Projektwoche zum Thema Diversität sehr viel über unsere Teilnehmer*innen erfahren, doch wie divers sind unsere Trainer*innern und Coaches? Wer seid ihr, wollten wir von unseren Trainer*innen wissen und so stellten wir ihnen Fragen zu den Dingen, die uns als Menschen prägen: Unsere Herkunft, Orte an denen wir gelebt und/oder gearbeitet haben, aber auch Orte, die wir besucht haben und die uns … Continue reading Prägungen

Diversität in der #futurefactory

Alle Trainer*innen haben ein „Diversity Zertifkat“ , aber wie wird Diversität eigentlich innerhalb des Projekts gelebt? Wie divers sind ist die #futurefactory überhaupt? Einige Teilnehmer*innen stellten sich einen ganzen Tag lang dieser Frage. Schnell stellten sie fest, dass sie ja nur „ein kleiner Teil“ des gesamten Projekts sind und es doch interessant wäre eine Übersicht über möglichst viele Teilnehmer*innen zu bekommen. Somit wurde ein Fragebogen … Continue reading Diversität in der #futurefactory

Diversität in den Medien

In unserem digitalen Zeitalter werden wir täglich mit Informationen in Form von Texten oder Bilder überflutet. Unsere Smartphones und Tablets sind unsere täglichen Begleiter. Doch wie werden diese Informationen gestaltet? Dabei werden nicht bloß Informationen, sondern Ideen, Vorstellungen und Lebensweisen konsumiert, die uns sozialisieren und unsere Wahrnehmung über die Welt beeinflussen. Welche Texte lesen wir? Welche Bilder werden verwendet? Welche Assoziationen fallen uns ein, wenn … Continue reading Diversität in den Medien

Who said it?

During our project week on the topic of Diversity, the English workshop was all about interactivity. Quotes from famous people where hung up on the whiteboard. The participants had to choose between two prominent people who have fought and still fight for society’s diversity and equality and guess who the quote stems from. The participants marked their choice with a small sticker. After guessing, the … Continue reading Who said it?

Identität*en – „Ich bin …“

Im Zuge der “Divörsity”-Projektwoche hatten Teilnehmerinnen die Möglichkeit im Fach Gesundheit & Soziales sich intensiv dem Thema Identität zu widmen. Im Workshop ging es zunächst darum, dass sich die Teilnehmerinnen mit den verschiedenen Aspekten von Identität auseinandersetzen, also jene Kategorien, Bausteine oder Elemente, die Menschen ausmachen und zentral für das Selbst-Verstehen sind. Einige Beispiele hierfür sind die Kategorien Geschlecht, Religion, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Klasse, … Continue reading Identität*en – „Ich bin …“